הרשמת מעסיקים

תקנון

תנאי שימוש ותקנון האתר – לוח דרושים

 

כללי

1.1 אתר זה (להלן: “האתר”) מופעל על ידי “לוח דרושים”.
1.2 השימוש באתר ובשירותים המוצעים בו כפוף לתנאים המפורטים במסמך זה (להלן: “תנאי השימוש”).
1.3 כל שימוש באתר מהווה הסכמה מלאה, מודעת ובלתי חוזרת לתנאים אלה.
1.4 במידה ואינך מסכים לתנאים – הנך מתבקש להימנע משימוש באתר.

 

מהות השירות

2.1 האתר מהווה פלטפורמה מקוונת לפרסום וגישה למשרות בתחומים שונים, לרבות עבודה מהבית.
2.2 האתר מספק גישה למידע בלבד ואינו צד להתקשרות בין משתמשים לבין מעסיקים.
2.3 האתר אינו מתחייב לאמיתות, דיוק או עדכניות המשרות.
2.4 המשתמש אחראי לבדוק כל הצעת עבודה באופן עצמאי.

הרשמה לאתר

3.1 חלק מהשירותים באתר מחייבים יצירת חשבון משתמש.
3.2 המשתמש מתחייב למסור פרטים נכונים, מלאים ומדויקים.
3.3 המשתמש אחראי לשמירת סודיות פרטי הגישה לחשבונו.
3.4 אין להעביר או לשתף את פרטי החשבון עם צדדים שלישיים.
3.5 הנהלת האתר רשאית לחסום או למחוק חשבון במקרה של הפרת תנאים.

 

רכישת שירותים

4.1 האתר מציע גישה למאגר משרות בתשלום חד-פעמי בסך 209.99 ש״ח.
4.2 התשלום מקנה גישה לשירותי האתר בהתאם לתנאים אלו.
4.3 “גישה לכל החיים” משמעה כל עוד האתר פועל ומספק את השירות. חשוב לציין כי התשלום הינו עבור גישה לאתר בלבד! וחשיפה מלאה למשרות האתר, כמו כל לוח דרושים בישראל ובעולם, האתר לא מוצא משרות עבור עובדים או עבור לקוחות, אלא רק מספק גישה וחשיפה לפרטי המעסיקים ולעשרות אלפי המשרות אשר נמצאות באתר בלבד, כמו כל לוח דרושים.

4.4 הנהלת האתר רשאית לשנות את המחיר מעת לעת.

 

4.5 אספקת גישה

הגישה למערכת תינתן באופן מיידי או בתוך זמן סביר לאחר אישור התשלום על ידי חברת הסליקה.

 

4.6 תקינות השירות

 האתר עושה מאמצים לספק את השירות באופן רציף ותקין, אולם אינו מתחייב כי השירות יהיה זמין בכל עת ללא הפרעות, תקלות או הפסקות.

4.7 כל התשלומים באתר מבוצעים באמצעות ספקי סליקה חיצוניים ומאובטחים.

4.8 אישור ביצוע העסקה כפוף לאישור חברת האשראי ו/או חברת הסליקה.

 

4.9 במקרה של סירוב עסקה, כשל טכני או חשד להונאה, רשאי האתר לבטל או לעכב את אספקת השירות.

 

4.10 המשתמש מתחייב לפנות תחילה לשירות הלקוחות של האתר בכל טענה הנוגעת לעסקה או לשירות לפני פנייה לחברת האשראי בבקשה לביטול או הכחשת עסקה.

4.11 כל המחירים המוצגים באתר כוללים מע”מ כדין, אלא אם צוין אחרת במפורש

 

מדיניות ביטול והחזרים

5.1 השירות המוצע באתר הינו שירות דיגיטלי המספק גישה למידע ולמאגר נתונים מקוון.
5.2 בהתאם להוראות חוק הגנת הצרכן ותקנות הגנת הצרכן (ביטול עסקה), שירות דיגיטלי אשר ניתן לצרכן באופן מיידי לאחר הרכישה ואשר נעשה בו שימוש – אינו ניתן לביטול.
5.3 מרגע שהמשתמש קיבל גישה למערכת, למאגר המשרות או לכל חלק מהשירות הדיגיטלי, לא ניתן לבטל את העסקה ולא יינתן החזר כספי, וזאת בהתאם לאופי השירות כמוצר דיגיטלי שניתן לצריכה מיידית.
5.4 המשתמש מאשר ומצהיר כי ידוע לו שהשירות הינו דיגיטלי, וכי לאחר קבלת הגישה – זכויות המשתמש יהיו בהתאם להוראות הדין. בכפוף לכך, לאחר שניתנה גישה לשירות הדיגיטלי והחל השימוש בו, לא ניתן יהיה לבטל את העסקה או לקבל החזר כספי, בהתאם להוראות חוק הגנת הצרכן והתקנות מכוחו, לרבות אי שימוש בפועל.
5.5 מובהר כי עצם האפשרות לגשת למידע ולמאגר המשרות מהווה “תחילת שימוש” בשירות.
5.6 השירות באתר הינו שירות דיגיטלי המספק גישה מיידית למאגר מידע. בהתאם לחוק הגנת הצרכן ותקנות ביטול עסקה, מרגע שהמשתמש נתן הסכמתו המפורשת לקבלת השירות והחל להשתמש בו, לא תעמוד לו זכות ביטול או החזר כספי, וזאת לאור העובדה כי מדובר בשירות שניתן לצריכה מיידית ואינו ניתן להשבה.
5.7 “אני מאשר קבלת גישה מיידית למוצר דיגיטלי ומוותר על זכות הביטול”
בהתאם לחוק הגנת הצרכן ותקנות הגנת הצרכן (ביטול עסקה), תשע״א–2010

 

הגבלת אחריות

6.1 האתר אינו מתחייב למציאת עבודה או הצלחה כלשהי למשתמש.
6.2 האתר אינו אחראי לכל נזק ישיר, עקיף, תוצאתי או אחר שייגרם עקב שימוש באתר.
6.3 האתר אינו אחראי להתנהלות מעסיקים או צדדים שלישיים.
6.4 כל התקשרות בין משתמש למעסיק הינה באחריות המשתמש בלבד.

6.5 האתר אינו יוצר, מעסיק, מגייס או מייצג את המעסיקים המפרסמים משרות באתר.

6.6 האחריות לבדיקת אמינות המעסיק, תנאי העבודה, השכר וכל פרט אחר הנוגע למשרה מוטלת על המשתמש בלבד.

6.7 האתר אינו מתחייב כי כל משרה המופיעה באתר תהיה זמינה, עדכנית או מתאימה לצורכי המשתמש..

 

שימוש מותר ואסור

7.1 המשתמש מתחייב להשתמש באתר בהתאם לדין ולתנאים אלה בלבד.
7.2 חל איסור על:
העתקת תוכן מהאתר ללא אישור
שימוש מסחרי ללא הרשאה
ניסיון חדירה או פגיעה במערכות האתר
הפצת מידע כוזב או מטעה
שימוש בפרטי משתמש אחר

 

קניין רוחני

8.1 כל הזכויות באתר, לרבות עיצוב, קוד, תוכן ומאגר המידע, שייכות לבעל האתר בלבד.
8.2 אין להעתיק, להפיץ או להשתמש בתוכן ללא אישור מראש ובכתב.

 

זמינות האתר

9.1 האתר עושה מאמצים להבטיח זמינות רציפה, אך אינו מתחייב לכך.
9.2 ייתכנו הפסקות לצורך תחזוקה, עדכונים או תקלות.
9.3 לא תינתן פיצוי בגין אי זמינות זמנית של האתר.

 

פרטיות

10.1 השימוש באתר כפוף גם למדיניות הפרטיות של האתר.
10.2 המשתמש מסכים לאיסוף ושימוש במידע בהתאם למדיניות זו.

 

10.3 איסוף מידע

האתר עשוי לאסוף מידע שנמסר על ידי המשתמש בעת הרשמה, רכישת שירות, יצירת קשר או שימוש באתר, לרבות שם, מספר טלפון, כתובת דואר אלקטרוני, כתובת IP ונתוני שימוש באתר.

 

10.4 שימוש במידע

המידע עשוי לשמש לצורך:

מתן השירותים באתר;

יצירת קשר עם המשתמש;

שליחת עדכונים, הודעות ודיוור;

שיפור חוויית המשתמש;

אבטחת האתר ומניעת הונאות;

עמידה בדרישות הדין.

 

10.5 שמירת מידע

המידע יישמר במאגרי המידע של האתר למשך התקופה הנדרשת לצורך מתן השירותים, ניהול הפעילות העסקית ועמידה בדרישות הדין.

 

10.6 העברת מידע לצדדים שלישיים

האתר לא ימכור מידע אישי לצדדים שלישיים. עם זאת, האתר רשאי להעביר מידע לספקי שירות, חברות סליקה, ספקי אחסון, יועצים מקצועיים או לרשויות מוסמכות כאשר הדבר נדרש לצורך מתן השירות או לפי דין.

 

10.7 אבטחת מידע

האתר נוקט באמצעי אבטחת מידע סבירים ומקובלים להגנה על המידע הנאסף. עם זאת, אין אפשרות להבטיח חסינות מוחלטת מפני חדירות או גישה בלתי מורשית.

 

10.8 Cookies

האתר רשאי להשתמש בקובצי Cookies ובטכנולוגיות דומות לצורך תפעול תקין של האתר, שיפור השירות, ניתוח נתוני שימוש, התאמת תוכן ופרסום.

 

דיוור והודעות שיווקיות

10.9 הסכמה לקבלת דיוור

בעת הרשמה לאתר ו/או השארת פרטים, המשתמש מסכים כי האתר יהיה רשאי לשלוח אליו מעת לעת מידע, עדכונים, הצעות, מבצעים, תוכן שיווקי ופרסומי באמצעות דואר אלקטרוני, הודעות SMS, WhatsApp או כל אמצעי תקשורת אחר שנמסר על ידו.

 

10.10 הסרה מדיוור

המשתמש רשאי לבקש הסרה מרשימת הדיוור בכל עת באמצעות קישור ההסרה או באמצעות פנייה להנהלת האתר.

 

שינויים באתר ובתנאים 

11.1 הנהלת האתר רשאית לשנות את השירותים, התוכן או תנאי השימוש בכל עת.
11.2 המשך שימוש באתר לאחר שינוי מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים.

 

הפסקת שירות

12.1 האתר רשאי להפסיק את פעילותו או חלק ממנה בכל עת.
12.2 לא תהיה למשתמש כל טענה בגין הפסקת השירות.

 

סמכות שיפוט ודין חל

13.1 על תנאים אלה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד.
13.2 סמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבתי המשפט בישראל.

 

יצירת קשר

לשאלות, בירורים או פניות ניתן ליצור קשר:
דוא״ל: workjobswebsite2@gmail.com

 

הצהרת המשתמש:

אני מאשר כי קראתי את תנאי השימוש, הבנתי אותם ואני מסכים להם במלואם.

 

עודכן לאחרונה: פברואר 2026