מודעת דרושים ותיאור משרה לדוגמה – תבניות מוכנות

הדרך המהירה ביותר לכתוב מודעה טובה היא להתחיל מתבנית. בעמוד הזה תמצאו מודעת דרושים לדוגמה לחמישה תפקידים נפוצים, ותבנית מודעת דרושים כללית שאפשר להתאים לכל משרה. כל דוגמה כוללת את החלקים שמועמדים מחפשים: מה עושים, איפה, מתי, מה נדרש ומה מקבלים. השלימו את הפרטים בסוגריים המרובעים, מחקו את מה שלא רלוונטי, והמודעה מוכנה.

התבנית הכללית: שבעה חלקים בכל מודעה

1. כותרת: שם התפקיד + אזור או “מהבית” + פרט מושך אחד (למשל “משרה חלקית” או “בוקר בלבד”).
2. פתיח של שורה-שתיים: מי אתם ומה מיוחד במשרה.
3. מה עושים בתפקיד: שלוש עד חמש משימות עיקריות.
4. שעות והיקף: ימים, שעות, משמרות, מהבית, היברידי או במשרד.
5. דרישות: חובה מול יתרון, בהפרדה ברורה.
6. מה אנחנו מציעים: שכר או טווח שכר, הטבות, הכשרה.
7. איך פונים: ערוץ אחד או שניים, ומה לשלוח.

ההסבר למה כל חלק חשוב, ואיך לנסח כותרות שמושכות, נמצא במדריך איך לכתוב מודעת דרושים. כאן נתמקד בדוגמאות מוכנות.

דוגמה 1: נציג/ת שירות לקוחות מהבית

כותרת: נציג/ת שירות לקוחות מהבית – משרה מלאה או חלקית

פתיח: [שם החברה] מעניקה שירות ל[סוג לקוחות] ומחפשת נציג/ת שירות לעבודה מלאה מהבית, עם הכשרה מסודרת בתחילת הדרך.

מה עושים: מענה לפניות לקוחות בטלפון ובצ’אט, טיפול בבירורים ובבקשות, תיעוד הפניות במערכת ומעקב עד לפתרון.

שעות: [ימים], [שעות]. אפשרות למשמרות [בוקר/ערב].

דרישות: עברית ברמה גבוהה, מחשב ואינטרנט יציב בבית, סבלנות ויחס אדיב. יתרון: ניסיון בשירות או במוקד.

מה מציעים: שכר [שעתי/חודשי, טווח], הכשרה בתשלום, ציוד [אם ניתן], צוות תומך.

פנייה: קורות חיים ל-[מייל] או הודעה ל-[וואטסאפ], עם ציון שעות הזמינות.

דוגמה 2: איש/אשת מכירות

כותרת: דרוש/ה איש/אשת מכירות ב[אזור] – בסיס + עמלות

פתיח: [שם העסק] מוכר [מוצר/שירות] ל[עסקים/לקוחות פרטיים] ומרחיב את צוות המכירות.

מה עושים: שיחות ללקוחות שהשאירו פרטים, הצגת המוצר והתאמת הצעה, סגירת עסקאות ומעקב אחרי לקוחות קיימים.

שעות: [ימים ושעות]. [במשרד/היברידי/מהבית].

דרישות: יכולת שכנוע ותקשורת טובה, התמדה ועבודה עם יעדים. יתרון: ניסיון במכירות.

מה מציעים: שכר בסיס [טווח] + עמלות [הסבר קצר על המבנה], לידים חמים, אפשרות קידום.

פנייה: [וואטסאפ/מייל].

דוגמה 3: מלצר/ית למסעדה

כותרת: מלצרים/ות למסעדת [שם] ב[עיר] – משמרות גמישות

פתיח: מסעדת [סוג המסעדה] עם צוות צעיר ואווירה טובה מחפשת מלצרים/ות, גם ללא ניסיון.

מה עושים: קבלת אורחים, הגשה, היכרות עם התפריט והמלצות, עבודה בתיאום עם המטבח והבר.

שעות: משמרות [צהריים/ערב], מינימום [מספר] משמרות בשבוע.

דרישות: שירותיות, זריזות ועבודה בצוות. ניסיון יתרון, לא חובה.

מה מציעים: [שכר/טיפים לפי מה שנהוג אצלכם], ארוחת משמרת, הכשרה במקום.

פנייה: שלחו הודעה ל-[וואטסאפ] או בואו לשיחה ב[ימים ושעות].

דוגמה 4: מחסנאי/ת או מלקט/ת

כותרת: מחסנאי/ת למרכז לוגיסטי ב[אזור] – משרה מלאה, בוקר

פתיח: [שם החברה] מפיצה [סוג מוצרים] ומחפשת עובד/ת מחסן לצוות קבוע.

מה עושים: קבלת סחורה, ליקוט הזמנות לפי מסוף, אריזה, סידור המחסן וספירות מלאי.

שעות: [ימים], [שעות]. [הסעות/חניה אם יש].

דרישות: כושר גופני סביר, אחריות ודייקנות. יתרון: רישיון מלגזה וניסיון בעבודה עם מסופון.

מה מציעים: שכר [טווח], [הטבות], עבודה קבועה לטווח ארוך.

פנייה: [טלפון/וואטסאפ].

דוגמה 5: עובד/ת משרד ואדמיניסטרציה

כותרת: עובד/ת אדמיניסטרציה למשרד ב[עיר] – משרה [מלאה/חלקית]

פתיח: [שם המשרד/החברה] בתחום [תחום] מחפש/ת עובד/ת מסודר/ת לניהול העבודה השוטפת במשרד.

מה עושים: מענה טלפוני, תיאום פגישות, הקלדה וטיפול במסמכים, הפקת חשבוניות ומעקב אחרי ספקים.

שעות: [ימים ושעות], [אפשרות ליום מהבית אם קיימת].

דרישות: שליטה בתוכנות אופיס, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים. יתרון: ניסיון בתפקיד דומה.

מה מציעים: שכר [טווח], סביבת עבודה נעימה, [הטבות].

פנייה: קורות חיים ל-[מייל].

איך כותבים תיאור משרה טוב: חמישה כללים

• פעלים, לא תארים. “מענה לפניות” עדיף על “תפקיד מאתגר ומגוון”.
• מספרים כשאפשר. שעות, ימים, טווח שכר. מספרים בונים אמון.
• חובה מול יתרון. רשימת דרישות ארוכה מדי מבריחה מועמדים טובים שחסר להם פרט אחד.
• שפה מכלילה. דרוש/ה, מחפשים/ות. היא פותחת את המשרה לכל המועמדים.
• אמת. אם המשרה כוללת משמרות ערב או עבודה פיזית, כתבו זאת. עדיף שמי שלא מתאים לא יפנה, מאשר שיעזוב אחרי שבוע.

מה עושים עם המודעה המוכנה

מודעה טובה צריכה במה. ההמלצה שלנו היא לפרסם אותה באתר “עבודה מהבית”, לוח דרושים חזק וממוקד שמגיע לעשרות אלפי גולשים ומחפשי עבודה בכל חודש. שלחו לנו את הנוסח בוואטסאפ או במייל ונחזור אליכם עם הצעת מחיר; מידע נוסף בעמוד גיוס עובדים למעסיקים. כדי לראות איך נראות משרות שכבר מפורסמות, היכנסו לעמוד חיפוש עבודה, שבו מחפשי עבודה בכל הארץ מוצאים את המשרות.

שאלות נפוצות

האם חייבים לכתוב שכר במודעה?

לא חייבים, אבל טווח שכר או לפחות “שכר שעתי מ-[סכום]” מגדיל את הסיכוי שמועמדים יפנו, וחוסך שיחות עם מי שמצפה לשכר אחר.

מה האורך הנכון למודעת דרושים?

מספיק כדי לענות על השאלות של המועמד/ת, ולא יותר. רוב הדוגמאות בעמוד הזה הן בדיוק באורך הזה.

אפשר להשתמש באותה מודעה בכל הערוצים?

כן, עם התאמות קטנות: בקבוצות וברשתות כדאי לקצר, ובלוח דרושים כדאי להשאיר את הגרסה המלאה. על בחירת הערוצים כתבנו באיפה לפרסם משרה.