גיוס נהגים למשאית, לחלוקה ולאוטובוס: מה לכתוב במודעה, אילו פרטים נהגים בודקים קודם, איפה לפרסם משרת נהג ואיך מסננים מועמדים בלי לבזבז זמן.

פרסום משרות בוואטסאפ ובטלגרם: מתי זה עובד, איך כותבים הודעת גיוס קצרה, מה חשוב לדעת על קבוצות לפרסום משרות, ואיך שומרים על פרטיות המועמדים.

הפצת משרות בכמה ערוצים במקביל: איך מתאימים את הנוסח לכל ערוץ, עוקבים מאיפה הגיעו המועמדים, ומעדכנים או סוגרים את המשרה בכל המקומות בזמן.

פרסום משרות ברשתות חברתיות: מה מתאים לפייסבוק, לאינסטגרם וללינקדאין, איך כותבים פוסט גיוס שעוצר גלילה, ומתי כדאי להפעיל קמפיין גיוס ממומן.

קידום מודעת דרושים: מה ההבדל בין הבלטה, הקפצה ומודעה מקודמת, מתי זה שווה את הכסף, ואיך לשפר את המודעה כך שהקידום באמת יביא מועמדים.

מודעת דרושים לדוגמה לחמישה תפקידים נפוצים: שירות מהבית, מכירות, מסעדה, מחסן ומשרד. תבניות מוכנות להעתקה ולהתאמה, וטיפים לכתיבת תיאור משרה.

קבלת קורות חיים ממועמדים בלי ללכת לאיבוד: איך מארגנים את הפניות, מסננים קורות חיים בכמה דקות, עונים לכל מועמד ומנהלים את התהליך עד הראיון.

שירותי גיוס עובדים: חברת השמה, חברת כוח אדם, מגייס/ת חיצוני/ת או גיוס עצמאי דרך לוח דרושים. מה ההבדל, למי כל פתרון מתאים ואיך מחליטים.